交流賦能 共贏成長 ——天咨公司召開2022年人才輪崗交流工作會議
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公司財務總監楊柳交流了個人作為集團委派干部到天咨工作的感受，鼓勵輪崗交流人員要珍惜機會，調整心態，主動適應新環境，迎接新挑戰，積極作為，提升價值。
公司黨委書記孫亞龍代表公司班子對兩位交流干部表示了熱烈歡迎，認為集團持續推進干部人才輪崗交流是對天咨混改工作的有力支持。此次建科院選派的兩位業務型人才到天咨輪崗交流，更是落實雙方戰略合作的具體舉措，為填補和加強天咨新業務提供了新機遇。
對下一步人才輪崗交流工作的開展，孫亞龍提出：一要聚焦業務拓展。立足天津市場，積極發揮專業優勢，挖掘原有大客戶和潛在客戶的需求，努力實現新簽合同和收入的突破，切實推動市場拓展目標實現。二要發揮橋梁紐帶作用，通過輪崗交流，把集團和建科院的專業技術、業務產品、內控機制、創新文化等方面的先進經驗引入天咨，與天咨現有的資源優勢相融合，促進彼此取長補短。三要增強歸屬感。要積極了解天咨、融入天咨，把自己真正作為天咨一份子，投身崗位、貢獻力量，為天咨成為建科集團京津冀區域業務拓展平臺發揮作用。四要廉潔自律。輪崗交流駐外工作，更需要嚴格自律、廉潔從業，模范踐行建科精神，務實奮斗，努力實現共贏成長的目標。